Disciplina Positiva en tu empresa

¿Crees que la labor de un padre…

es equiparable a la de un jefe o empresario?

Aquí tienes parte de la principal justificación de cómo la Disciplina Positiva, el RESPETO MUTUO, tiene cabida  y un papel importante en tu empresa.

Horizontalidad (en cuanto al derecho al respeto y la dignidad), respeto mutuo, firmeza y amabilidad al mismo tiempo y, sobre todo, sentido de pertenencia.

Respeto mutuo por la consecución de objetivos

Para lograr implicación aplica los principios de la Disciplina Positiva.

 

En este podcast, de la mano de Gustavo Pérez “The Manager´s Podcast”, puedes escuchar la entrevista en la que tratamos este valioso tema.

Abre posibilidades y amplía horizontes empresariales teniendo en cuenta a tus empleados. Haz EQUIPO. Déjales sentir la capacitación y el empoderamiento para que sean PARTE DE  la empresa y sus objetivos.

Te invito a sacar tus propias conclusiones y te animo a aprender más sobre esto: www.contigodesenredo.es

¡Que lo disfrutes!     para escuchar la entrevista pincha AQUÍ

Virginia García

Contigo Desenredo

 

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